Naujienos

Tauragės rajono savivaldybės administracija skelbia konkursą Tauragės rajono savivaldybės Birutės Baltrušaitytės viešosios bibliotekos direktoriaus pareigoms užimti.

Specialieji reikalavimai:

• turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus humanitarinių mokslų, socialinių mokslų, ugdymo mokslų studijų krypčių grupių studijas ir ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį įmonei, įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams (arba);
• turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir magistro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus verslo ir viešosios vadybos, teisės studijų krypčių grupių studijas ir ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį kultūros arba informacinės veiklos srityje veikiančiai įmonei, įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams;
• mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint), interneto naršyklėmis ir vaizdo konferencijoms skirtomis programomis (Zoom, Microsoft Teams ar pan.);
• išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymą, Lietuvos Respublikos bibliotekų įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos kilnojamųjų kultūros vertybių apsaugos įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymą, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisykles, patvirtintas Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2017 m. rugpjūčio 16 d. įsakymu Nr. ĮV-884 „Dėl Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisyklių patvirtinimo“, Lietuvos bibliotekininkų etikos kodeksą ir kitus su bibliotekų administravimu ir veikla susijusius teisės aktus ir gebėti juos taikyti praktiškai;
• mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą);
• mokėti lietuvių kalbą trečiosios valstybinės kalbos mokėjimo kategorijos lygiu, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarime Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;
• išmanyti dokumentų valdymą reglamentuojančius teisės aktus, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
• būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos bibliotekų įstatyme.

Direktoriaus funkcijos:

• organizuoja ir koordinuoja Bibliotekos veiklą pavestoms funkcijoms atlikti, tikslui ir uždaviniams įgyvendinti, analizuoja ir vertina įstaigos veiklą, materialinius ir intelektinius išteklius;
• atsiskaito už savo veiklą Savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai ir kitoms įstatymuose numatytoms institucijoms;
• organizuoja strateginių ir veiklos programų bei ataskaitų, kūrybinių projektų, darbo, vidaus tvarkos taisyklių, struktūrinių padalinių (skyrių ir filialų) nuostatų, darbuotojų pareigybių aprašymų, kitų Bibliotekos veiklą reglamentuojančių dokumentų rengimą, juos tvirtina ir vadovauja jų vykdymui, garantuoja teikiamų ataskaitų teisingumą;
• tvirtina Bibliotekos struktūrą ir pareigybių sąrašą pagal Savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos nustatytą didžiausią leistiną pareigybių skaičių, įgyvendina kitus darbdavio įgaliojimus valdymo srityje;
• teisės aktų nustatyta tvarka priima ir atleidžia darbuotojus, pasirašo su jais darbo sutartis, tvirtina jų pareigybių aprašymus, vykdo darbuotojų kasmetinį veiklos vertinimą, atlieka kitas personalo valdymo, darbdavio funkcijas, nustatytas Lietuvos Respublikos darbo kodekse, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatyme ir kituose Lietuvos Respublikos teisės aktuose;
• nustato darbuotojų pareiginių atlyginimų koeficientus, priedus, priemokas, vienkartines išmokas, pašalpas neviršijant darbo užmokesčiui skirtų lėšų teisės aktų nustatyta tvarka;
• tvirtina darbų saugos ir sveikatos instrukcijas, darbo tvarkos, viešųjų pirkimų, finansų kontrolės taisykles ir tvarkas, ir kitus vidaus tvarkomuosius dokumentus Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
• neviršydamas savo kompetencijos, leidžia įsakymus, kontroliuoja jų vykdymą, pasirašo sutartis, įgaliojimus ir kitus dokumentus;
• yra asignavimų valdytojas ir vykdo jam pavestas pareigas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos biudžeto sandaros įstatymu ir kitais teisės aktais;
• atstovauja ar suteikia įgaliojimus darbuotojams atstovauti Bibliotekai valstybės ir savivaldybės institucijose, įstaigose, santykiuose su juridiniais ar fiziniais asmenimis;
• inicijuoja ir koordinuoja informacijos apie Bibliotekos veiklą ir teikiamas paslaugas rengimą ir skelbimą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
• atsako už teisingą statistinių duomenų ir ataskaitų teikimą;
• užtikrina teikiamų Bibliotekos paslaugų kokybę ir Bibliotekos darbuotojų kokybišką darbą, teikiamų duomenų teisingumą;
• užtikrina pagal Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymą teikiamų ataskaitų rinkinių ir statistinių ataskaitų teisingumą;
• atlieka kitas juridinio asmens vienasmenio valdymo organui teisės aktuose nustatytas funkcijas;
• vykdo kitas funkcijas, nustatytas Lietuvos Respublikos teisės aktuose, Bibliotekos nuostatuose bei atskirus Savivaldybės mero ir Savivaldybės tarybos pavedimus savo kompetencijos ribose;
• atsako už funkcijų, išvardytų Bibliotekos įstatuose, šiame pareigybės aprašyme bei teisės aktuose, atlikimą tinkamai ir laiku.

Dokumentai priimami 10 darbo dienų po konkurso paskelbimo Viešojo valdymo agentūros interneto svetainėje vva.lrv.lt ir Tauragės rajono savivaldybės interneto svetainėje https://atvira.taurage.lt/

Pateikiant pretendentų dokumentus kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir dėl pateiktų dokumentų patikslinimo ar papildymo, terminas gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentai yra papildomai paklausiami dėl papildomų duomenų pateikimo;

Pretendentų atrankos būdas: Testas žodžiu (pokalbis).

Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)

Atlyginimas (bruto) – nuo 2303,17 Eur iki 5356,2 Eur.
Skelbimas galioja iki – 2024.11.27